Uncategorized

จ้างผู้หญิงและยืนยันบทบาทของพวกเขาในที่ทำงาน

จ้างผู้หญิงและยืนยันบทบาทของพวกเขาในที่ทำงาน

ในการสำรวจเมื่อเร็ว ๆ นี้เกี่ยวกับเรื่องการจ้างงาน การตอบสนองของผู้หญิงพบว่าค่อนข้างเป็นลบ นี่เป็นผลลัพธ์ที่สำคัญเนื่องจากในที่ทำงาน ผู้หญิงยังคงมีบทบาทน้อยทั้งในด้านจำนวนและบทบาท จ้างผู้หญิงและยืนยันบทบาทของพวกเขาในที่ทำงาน

แบบสำรวจนี้เกี่ยวข้องกับอะไรและเกี่ยวข้องกับความเป็นจริงอย่างไร UFABET เว็บตรง

แบบสำรวจนี้เกี่ยวข้องกับกลุ่มตัวอย่างออนไลน์ของผู้หญิงทำงาน 6,000 คน และผู้ชายวัยทำงาน 3,000 คนที่อายุเกิน 50 ปี ผู้หญิงวัยทำงานมาจากภูมิหลังและอาชีพที่หลากหลาย อย่างไรก็ตาม ผลการวิจัยพบว่า นายจ้างทุกขนาดต่างให้ความสำคัญกับผู้สมัครงาน HR ที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูง ตัวอย่างเช่น ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา 1 ใน 5 (20%) ของบริษัทที่ตอบแบบสำรวจได้ระบุระดับขั้นสูงเป็นหนึ่งในข้อกำหนดที่สำคัญสำหรับความก้าวหน้าในงานด้านการจัดการ

ทำไมผู้หญิงจำนวนมากขึ้นจึงได้รับปริญญาขั้นสูง?

ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา ผู้หญิงจำนวนมากได้รับปริญญาขั้นสูง บ่อยครั้งที่ผู้หญิงเหล่านี้ใช้ทักษะของตนให้เกิดประโยชน์ในขณะที่ยังอยู่ในช่วงเริ่มต้นของอาชีพการงาน อย่างไรก็ตาม โอกาสในการก้าวหน้าในช่วงหลังของอาชีพการงานมีจำกัดกว่ามาก

ปัจจุบันมีเพียงร้อยละเพียงเล็กน้อยของตำแหน่งผู้บริหารทั้งหมดที่ถือโดยผู้หญิง มีผู้หญิงเพียงสามคนใน 100 อันดับแรกของโลก ผู้หญิงถูกมองว่ามีบทบาทเป็นผู้นำในด้านต่างๆ เช่น การศึกษา การพยาบาล เทคโนโลยี และกฎหมาย อย่างไรก็ตาม การขาดโอกาสในการก้าวเข้าสู่บทบาทผู้นำเหล่านี้ไม่ได้เฉพาะเจาะจงสำหรับอุตสาหกรรมใดโดยเฉพาะ

ลองดูบริษัทที่คุณทำงานด้วย บริษัทชั้นนำกว่า 100 แห่ง ทั้งชายและหญิงประกอบขึ้นเป็นตำแหน่งผู้บริหารส่วนใหญ่ เห็นได้ชัดว่าผู้หญิงไม่ได้ใช้ทักษะความเป็นผู้นำในบริษัทเหล่านี้

ทำไมถึงเป็นเช่นนี้? อาชีพในการสื่อสาร

ความแตกต่างอย่างหนึ่งระหว่างวิธีที่ผู้ชายและผู้หญิงเข้าหางานคือวิธีประเมินตำแหน่งเหล่านี้ ผู้ชายที่ได้รับปริญญาขั้นสูงจะได้รับการประเมินคุณสมบัติความเป็นผู้นำมากกว่าความรู้ทางเทคนิค เช่นเดียวกับผู้หญิงที่ได้รับปริญญาขั้นสูง พวกเขาจะประเมินคุณลักษณะความเป็นผู้นำมากกว่าความรู้ทางเทคนิค

ก้าวไปข้างหน้า สิ่งหนึ่งที่ฉันต้องการเห็นให้เกิดขึ้นมากขึ้นคือที่ปรึกษาด้านการศึกษา ฉันโตในเซนต์หลุยส์ รัฐมิสซูรี และชื่นชมครูพี่เลี้ยงด้านการศึกษาที่ฉันได้รับจากพ่อและลุง พวกเขาเป็นคุณพ่อนักแสดงทั่วไปและดำรงตำแหน่งที่น่าเกรงขามในบริษัทของบิดาข้าพเจ้าซึ่งเขาได้รับการจ้างงานระยะยาว

ลุงคนอื่นๆ ของฉัน ซึ่งทั้งคู่เป็นทนายความ สอนฉันมากมายเกี่ยวกับกฎหมายและวิธีการทำงานของระบบกฎหมาย โดยไม่รู้ตัว ฉันได้เรียนรู้ทักษะหลายอย่างที่ใช้ในการวิเคราะห์สถานการณ์และกำหนดกลยุทธ์ที่ลุงอาวุโสของฉันใช้ในการทำงาน

ดังนั้น ใคร ๆ ก็ได้รับประโยชน์จากประสบการณ์ของบังโคลนทั้งสองของฉันอย่างแน่นอน แม้ว่าฉันไม่จำเป็นต้องเรียนกับพวกเขา แต่ประสบการณ์ส่วนตัวที่ช่วยให้ฉันประสบความสำเร็จ ฉันสามารถไปเรียนที่วิทยาลัยและได้รับปริญญาด้านบัญชีและการเงิน มันเป็นการตัดสินใจของฉันที่จะเลือกอาชีพของฉันและอย่าให้สิ่งอื่นใด “รั้งฉันไว้” ฉันมีความมั่นคงทางการเงินและมอบของกำนัลแห่งอิสรภาพทางการเงินแก่ผู้ที่เลือกรับปริญญาขั้นสูง

มาเถอะ คนส่วนใหญ่ที่หางานอื่นทำเพราะพวกเขาต้องการอะไรจากชีวิตมากกว่าที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน คนที่ประสบความสำเร็จไม่รอที่จะหางานที่เหมาะสม พวกเขาสร้างงานให้ตัวเอง คุณจะเลือกเส้นทางนี้หากคุณมีความก้าวหน้าทางการศึกษา หรือถ้าคุณมีงานที่กำหนดว่าคุณเป็นใคร รับหน้าที่วันนี้ รับการศึกษาหรือการฝึกอบรมนั้นแล้วเริ่มทำอะไรซักอย่าง

 

จ้างผู้หญิงและยืนยันบทบาทของพวกเขาในที่ทำงาน